Как улучшаются результаты компании, которая применяет наши инструменты: 

‌🔶 Повышается производительность, так как та энергия, которая раньше была направлена на конфликты, идет на стратегию и тактику, которая определена командой. Меняется фокус внимания. Значительно снижается уровень конфликтов с поставщиками, партнерами, так как получается договариваться на более выгодных условиях.

🔶 Возрастает внутренний уровень счастья у людей внутри компании. Сотрудники чувствуют себя нужными и ценными для организации. Им комфортно взаимодействовать друг с другом, а также с клиентами и партнерами. Когда человек находится на своем месте и легко реализует свой потенциал, то эффективность его деятельности возрастает.

🔶 У компаний увеличивается прибыль, так как вся энергия и ресурсы направлены, прежде всего, на плодотворную деятельность в соответствии с заранее обозначенными целями и общими интересами.

Люди начинают принимать друг друга, ценить, начинают осознавать, что они являются созидателями.

🔶 Руководители начинают смотреть на каждого сотрудника с точки зрения долгосрочного видения, и это меняет все. Люди начинают ощущать свою ценность и это крайне положительно отражается на их работоспособности. Таким образом, выигрывают все.
‌
‌