КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
ПРОГРАММА «ВЫХОД НА РЫНОК ТРУДА» №1
ЭТАПЫ:
Прохождение теста Digital Human (до программы);
Аудит текущей ситуации, комплексный анализ склонностей, сильных сторон, компетенций, возможностей роста, мотивов выбора (1 консультация);
Корректировка или создание резюме и сопроводительного письма (1 консультация)+ информация по алгоритму поиска работы;
Составление индивидуального плана развития (1 консультация) или Тренировка по собеседованию;
Индивидуальный план развития — помогает определить цели и шаги для достижения успеха в профессиональной сфере.
- Цели и ожидания: определение конкретных целей, которые человек хочет достичь в своей карьере или образовании;
— Анализ текущего состояния: оценка текущих навыков, знаний и опыта, чтобы определить, что уже есть и что нужно развивать;
— План действий: определение конкретных шагов и действий, которые необходимо предпринять для достижения поставленных целей;
— Ресурсы и поддержка: определение ресурсов, которые могут помочь в достижении целей, а также необходимость поддержки со стороны коллег, наставников или руководителей;
— Оценка и контроль: установление критериев оценки прогресса и регулярное отслеживание достижения поставленных целей;
Тренировка собеседования;
Что входит в тренировку по собеседованию?
—
Анализ компании, требований по вакансии и опыта кандидата;
— Подготовка возможных вопросов исходя из требований по вакансии;
— Помощь в подготовке самопрезентации;
— Проведение обучающего собеседования (я задаю вопросы, Вы отвечаете, я корректирую ответы);
— Рассказываю, как готовиться к собеседованию и отвечать правильно на вопросы;
— Список вопросов которые необходимо задать работодателю;
* При необходимости состав программы может быть скорректирован с учетом ваших интересов.
Формат работы
До начала работы:
Предварительное обсуждение запроса и организационные вопросы по консультации (до 30 минут по телефону).
Только после согласования организационных вопросов и графика консультаций вы производите оплату.
После согласования:
Для проведения консультации необходимо:
Иметь доступ и возможность подключиться к КАМЕРЕ и МИКРОФОНУ в Skype.
Бесперебойный интернет, спокойное место и возможность плодотворной работы, не отвлекаясь. Длительность — 1,5 часа.
За час до консультации я отправляю ссылку на чат в Skype.
Оплата только после согласования графика консультаций.
В своей работе я использую современную методику тестирования Digital Human.
Методика разработана специалистами факультета психологии МГУ, Психологического института Российской Академии Образования и Психолого-педагогического факультета университета им. Герцена.
Более 5000 образовательных учреждений России и СНГ уже используют данную методику тестирования.
Тест проводится онлайн в удобное время и занимает около 40 минут.
По итогам тестирования предоставляется подробный отчет (объем 36−37 страниц), который включает в себя следующую информацию:
✅️ анализ компетенций (soft skills);
✅️ волевые качества личности;
✅️ социальный интеллект;
✅️ предпочитаемую корпоративную культуру;
✅️ список сфер профессиональной деятельности с опорой на ценностные предпочтения и интересы;
✅️ ведущие мотивы выбора;
✅️ список карьерных ориентаций;
Стоимость:
В программу входит пакет из 3-х консультаций — 19 500 ₽
ПРОГРАММА «ВЫХОД НА РЫНОК ТРУДА» №1
ЭТАПЫ:
Прохождение теста Digital Human (до программы);
Аудит текущей ситуации, комплексный анализ склонностей, сильных сторон, компетенций, возможностей роста, мотивов выбора (1 консультация);
Корректировка или создание резюме и сопроводительного письма (1 консультация)+ информация по алгоритму поиска работы;
Составление индивидуального плана развития (1 консультация) или Тренировка по собеседованию;
Индивидуальный план развития — помогает определить цели и шаги для достижения успеха в профессиональной сфере.
- Цели и ожидания: определение конкретных целей, которые человек хочет достичь в своей карьере или образовании;
— Анализ текущего состояния: оценка текущих навыков, знаний и опыта, чтобы определить, что уже есть и что нужно развивать;
— План действий: определение конкретных шагов и действий, которые необходимо предпринять для достижения поставленных целей;
— Ресурсы и поддержка: определение ресурсов, которые могут помочь в достижении целей, а также необходимость поддержки со стороны коллег, наставников или руководителей;
— Оценка и контроль: установление критериев оценки прогресса и регулярное отслеживание достижения поставленных целей;
Тренировка собеседования;
Что входит в тренировку по собеседованию?
—
Анализ компании, требований по вакансии и опыта кандидата;
— Подготовка возможных вопросов исходя из требований по вакансии;
— Помощь в подготовке самопрезентации;
— Проведение обучающего собеседования (я задаю вопросы, Вы отвечаете, я корректирую ответы);
— Рассказываю, как готовиться к собеседованию и отвечать правильно на вопросы;
— Список вопросов которые необходимо задать работодателю;
* При необходимости состав программы может быть скорректирован с учетом ваших интересов.
Формат работы
До начала работы:
Предварительное обсуждение запроса и организационные вопросы по консультации (до 30 минут по телефону).
Только после согласования организационных вопросов и графика консультаций вы производите оплату.
После согласования:
Для проведения консультации необходимо:
Иметь доступ и возможность подключиться к КАМЕРЕ и МИКРОФОНУ в Skype.
Бесперебойный интернет, спокойное место и возможность плодотворной работы, не отвлекаясь. Длительность — 1,5 часа.
За час до консультации я отправляю ссылку на чат в Skype.
Оплата только после согласования графика консультаций.
В своей работе я использую современную методику тестирования Digital Human.
Методика разработана специалистами факультета психологии МГУ, Психологического института Российской Академии Образования и Психолого-педагогического факультета университета им. Герцена.
Более 5000 образовательных учреждений России и СНГ уже используют данную методику тестирования.
Тест проводится онлайн в удобное время и занимает около 40 минут.
По итогам тестирования предоставляется подробный отчет (объем 36−37 страниц), который включает в себя следующую информацию:
✅️ анализ компетенций (soft skills);
✅️ волевые качества личности;
✅️ социальный интеллект;
✅️ предпочитаемую корпоративную культуру;
✅️ список сфер профессиональной деятельности с опорой на ценностные предпочтения и интересы;
✅️ ведущие мотивы выбора;
✅️ список карьерных ориентаций;
Стоимость:
В программу входит пакет из 3-х консультаций — 19 500 ₽