coach.prakhova
coach.prakhova
Наталья Прахова
бизнес-коуч, ментор‌, тренер, наставник руководителей HR, выпустила больше 10 директоров по персоналу

Более 20 лет помогаю людям поверить в себя и дойти до результата в любой сфере жизни.
‌
Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. 
СО МНОЙ МОИ КЛИЕНТЫ:
✔ меняют качество жизни
‌✔ раскрывают свой потенциал
‌‌✔ находят новые возможности для        решения профессиональных и личных задач.
НАСТАВНИЧЕСТВО

ЗАПИСЬ ДО 2 АПРЕЛЯ 2025 
В групповое наставничество — 6 мест
На индивидуальное со мной — 3 места                                                                              
В зависимости от запроса я предлагаю 6-недельное, либо 3-месячное наставничество!

В программу входят:
— еженедельные онлайн встречи
— практические задания
— мой контроль за вашим фокусом
— индивидуальная работа
— обратная связь
С какими вопросами я работаю:

— построение карьеры
— определение целей
— поиск мотивации
— определение смысла жизни и миссии
— выгорание
‌— личный рост и развитие
МОИ ПРОДУКТЫ:
  • Когда горят твои провода
    Эмоциональное выгорание глазами опытного HR

    Авторская книга
Перед оплатой введите ваши контактные данные, чтобы книга пришла по назначению
Адрес куда отправить книгу
  • United States+1
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Ascension Island+247
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Eswatini+268
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1
  • Guatemala+502
  • Guernsey+44
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Isle of Man+44
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
  • Jersey+44
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kosovo+383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mayotte+262
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • North Macedonia (Северна Македонија)+389
  • Northern Mariana Islands+1
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Russia (Россия)+7
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1
  • Saint Lucia+1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Svalbard and Jan Mayen+47
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
  • Turkmenistan+993
  • Turks and Caicos Islands+1
  • Tuvalu+688
  • U.S. Virgin Islands+1
  • Uganda+256
  • Ukraine (Україна)+380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • United Kingdom+44
  • United States+1
  • Uruguay+598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
  • Vanuatu+678
  • Vatican City (Città del Vaticano)+39
  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎)+212
  • Yemen (‫اليمن‬‎)+967
  • Zambia+260
  • Zimbabwe+263
  • Åland Islands+358
  • «Управленческие навыки руководителя»
    тренинг
Для кого:
Кадровый резерв, руководители среднего звена

Тренинг позволит участникам в короткий срок ОТРАБОТАТЬ НА ПРАКТИКЕ ВСЕ современные функции менеджмента:

✔️принятие решений, планирование, организация процесса, делегирование, мотивация, контроль.

В результате участники тренинга сформируют стройную систему знаний и получат рабочие навыки по всему базовому управленческому циклу.

Формат работы: offline/
B2С
«КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ»
‌тренинг
Для кого:
Кадровый резерв, руководители среднего звена

Это программа обучения сотрудников командной работе, включающая в себя практические упражнения и задания, направленная на сплочение коллектива, получение необходимых навыков для работы персонала.

Для того, чтобы добиться целей компании, все сотрудники должны работать слаженно, как единый механизм.

Результаты тренинга: сплочение сот рудников; улучшение навыков по работе в команде; настройка коммуникации внутри компании; улучшение отношений в коллективе; формировании доверия сотрудников друг к другу; повышение лояльности к руководству компании; проявление лидерских качеств отдельных участников.
Формат работы: offline/B2С
«СЧАСТЬЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
‌тренинг
Для кого:
Профессиональные руководители всех уровней, заинтересованные в выходе на новый уровень управленческого мастерства и получении счастья от своей деятельности.
‌
Если Вы чувствуете, что настало время переосмыслить свою деятельность.
‌
Если вы хотите ощутить новый вкус к работе
Найти источник энергии внутри себя.
‌
По-новому взглянуть на себя и свое окружение.
В интенсивном ритме деловой жизни найти место для себя.
‌
Посреди зимы увидеть яркие краски жизни.
То этот тренинг для Вас!
Формат: offline/B2С
НАСТАВНИЧЕСТВО 
‌тренинг
Для кого:
Кадровый резерв, руководители среднего звена.
‌
Тренинг даст целостное понимание ключевых этапов реализации системы наставничества в организации.
‌
— Представление об основных направлениях работы наставника.
— Конкретные методики индивидуальной и групповой форм наставничества.
— Понимание критериев для анализа эффективности работы наставников.
Формат работы: offline/B2С
  • КОНСУЛЬТАЦИЯ
    услуга
Консультация — это отличная возможность ответить на вопросы:
— чем я хочу заниматься?
— какие есть возможности для развития в моём направлении?
— что делать, если я хочу освоить новое направление?
— как построить план и реализовать задуманное?

А еще получить взгляд со стороны и поддержку!

Вместе с Вами мы:
‌- проанализируем текущую ситуацию в профессиональной деятельности
‌- определим Ваши желания и сопоставим их с возможностями
‌- найдем подходящие варианты и на основании полученных результатов составим план дальнейшего развития, по которому 
‌Вы начнете путь к работе, которая приносит удовольствие.
  • НАСТАВНИЧЕСТВО
    услуга
Для кого?

— Для руководителей, которые никогда не останавливаются в самообучении и прокачке своих навыков
— Для специалистов, которые хотят делиться своими навыками и обучать
— Для прокачки навыков спикера

В зависимости от типа запроса я предлагаю 6-недельное, либо 3-месячное наставничество!

В программу входят:
— еженедельные онлайн встречи
— практические задания
— мой контроль за вашим фокусом
— индивидуальная работа
— обратная связь
  • МАСТЕРМАЙНД
    услуга
Это еженедельные встречи, которые дают возможность в группе единомышленников достигать поставленных перед собой профессиональных целей при поддержке коллег и ведущего группы!

Встречи проходят в закрытой группе от 4 до 6 человек.

Каждая встреча длится 2 часа.

Возможны 2 формата: 4 недели и 8 недель
ИНСТРУМЕНТЫ
‌для личностного роста 
«Радуга Энергий»
Стратегическая игра -трансформация по выходу из нересурсных состояний. «Радуга Энергий» — модель краткосрочной стратегической терапии быстрых изменений, зарегистрирована во Всемирной Организации Интеллектуальной Собственности и представляет собой интегративный формат «4 в 1»: коучинг, арт-терапия, нейропсихологическая коррекция и метафорическая практика.
Тест-интервью «Радуга характера»
Помогает не только глубже узнать себя, но и определить векторы движения к успеху, подсветить вопросы финансовой сферы, определить степень готовности к переменам. Тест-интервью «Радуга характера» — метод, который за 10−15 минут расскажет о вас все, что вы хотели знать, но боялись признаться себе.
Нейрографика
Метод, который позволяет изменить жизнь. Нейрографика — это особый метод рисования, с помощью которого человек меняет свои нейронные связи. Считается, что с углублением в практику те из них, что препятствуют реализации желаемого, начинают способствовать повышению качества жизни. Заказываем у Вселенной все что хочется. Рисуем алгоритмы на тему Расширения, денег, здоровья, отношений и другие.
Нумерология
— «Денежный треугольник» — показывает ошибки, которые мешают расти в деньгах — «Совместимость с партнером», «Совместимость в бизнесе». — Финансовая матрица
Стоимость услуг
Стоимость карьерной консультации зависит от запроса (определяется на предварительном созвоне)
При оплате:
3-х сессий — скидка 5%
6-ти сессий — скидка 10%

Стоимость остальных услуг уточняйте в личном сообщении
Если возникли вопросы,
буду рада на них ответить