Пояснения см. ниже
Перечень работ по ПП825 — декретированный контингент. Тут тоже есть нюансы: не каждый работник организации, деятельность которой попадает под ПП 825 может быть отстранен от работы, например, суд признал незаконным отстранение работницы за отказ пройти вакцинацию против гриппа, так как хотя она и работает в поликлинике, но в ее должностные обязанности не входит работа с больными инфекционными заболеваниями, а, значит, она «не попадает» в перечень, утвержденный правительством (см. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 июля 2015 г. по делу № 33−3452/2015), что дает возможность, например, для сотрудников бухгалтерии просто отказаться со ссылкой на данное решение верховного суда Республики Коми. Есть еще некоторое количество таких дел.
Тем, кто входит в ПП 825 — врачи, учителя и т.д.
Мы предлагаем Вам следующие варианты:
1. Не торопиться как минимум до срока, указанного в постановлении.
2. Писать в Роспотребнадзор, в Минздрав, местную администрацию, требовать доказательства того, что вакцина прошла 3 фазу клинических исследований, задавать и другие вопросы.
3. Писать обращения в Следственный комитет по образцу (авторы — Стоппаника), мы его тоже предлагаем.
4. Писать отказ от участия в медицинском эксперименте, жалобы на принуждение к участию в них в прокуратуру, трудовую инспекцию, при необходимости подать иск в суд.
5. Внимательно изучить инструкции к вакцинам и «Порядок проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19». 29.06.202 номер 30−4/И/2−9825 (особенно раздел противопоказаний — это раздел 3). Выписать реквизиты этого документа, чтобы сослаться на него. В частности, вы можете обнаружить, что у вас есть риски в связи с сопутствующими или хроническими заболеваниями и требовать проведения тщательнейшего обследования — анализы, аппаратные обследования, консультации узких специалистов и т.д. Женщины с детьми могут настаивать на том, что у них длительное грудное вскармливание (ГВ — противопоказание для вакцинации). Если у вас есть антитела, ссылаться на письмо Минздрава 1/И/1−155 от 15.01.2021, в котором сказано, что лица, имеющие антитела не прививаются. В указанных выше июньских рекомендациях написано иное — вакцинация без учета наличия антител, но пусть сначала попробуют доказать, что январское письмо уже не действует (письма не отменяют).
6. Если вы в отпуске или декрете, вы не обязаны выходить из него для ознакомления с приказами до конца отпуска!
К сожалению, в отношении Перечня, утвержденного ПП 825 при наличии постановления главного государственного врача региона или РФ все равно могут отстранить без сохранения заработной платы. Это не совсем законно, так как Постановления не содержат такого требования (см. «Образец отказа 2»). Это можно и нужно обжаловать!
Однако, даже при отстранении, уволить вас и взять на ваше место другого на постоянной основе работодатель права не имеет. Подумайте, выгодно ли будет работодателю вас отстранять? А если Вас будет таких много?..
Мы продолжаем искать другие варианты для вас.
Тем, кто входит в ПП 825 — врачи, учителя и т.д.
Мы предлагаем Вам следующие варианты:
1. Не торопиться как минимум до срока, указанного в постановлении.
2. Писать в Роспотребнадзор, в Минздрав, местную администрацию, требовать доказательства того, что вакцина прошла 3 фазу клинических исследований, задавать и другие вопросы.
3. Писать обращения в Следственный комитет по образцу (авторы — Стоппаника), мы его тоже предлагаем.
4. Писать отказ от участия в медицинском эксперименте, жалобы на принуждение к участию в них в прокуратуру, трудовую инспекцию, при необходимости подать иск в суд.
5. Внимательно изучить инструкции к вакцинам и «Порядок проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19». 29.06.202 номер 30−4/И/2−9825 (особенно раздел противопоказаний — это раздел 3). Выписать реквизиты этого документа, чтобы сослаться на него. В частности, вы можете обнаружить, что у вас есть риски в связи с сопутствующими или хроническими заболеваниями и требовать проведения тщательнейшего обследования — анализы, аппаратные обследования, консультации узких специалистов и т.д. Женщины с детьми могут настаивать на том, что у них длительное грудное вскармливание (ГВ — противопоказание для вакцинации). Если у вас есть антитела, ссылаться на письмо Минздрава 1/И/1−155 от 15.01.2021, в котором сказано, что лица, имеющие антитела не прививаются. В указанных выше июньских рекомендациях написано иное — вакцинация без учета наличия антител, но пусть сначала попробуют доказать, что январское письмо уже не действует (письма не отменяют).
6. Если вы в отпуске или декрете, вы не обязаны выходить из него для ознакомления с приказами до конца отпуска!
К сожалению, в отношении Перечня, утвержденного ПП 825 при наличии постановления главного государственного врача региона или РФ все равно могут отстранить без сохранения заработной платы. Это не совсем законно, так как Постановления не содержат такого требования (см. «Образец отказа 2»). Это можно и нужно обжаловать!
Однако, даже при отстранении, уволить вас и взять на ваше место другого на постоянной основе работодатель права не имеет. Подумайте, выгодно ли будет работодателю вас отстранять? А если Вас будет таких много?..
Мы продолжаем искать другие варианты для вас.