Надія Савченко — експерт у галузі рекрутингу та управління персоналом. Вона є засновником та керівником HR Agency Key People (у минулому рекрутингової агенції Key People Recruiting).

Вже понад 15 років вона допомагає компаніям знаходити талановитих співробітників, а людям — гідну роботу.
Вона працює з великими та маленькими компаніями, українськими та міжнародними.

У неї є досвід з двох сторін: і як здобувача, і як наймаючого менеджера, рекрутера, і директора з персоналу. Вона бачила багато прикрих поразок кандидатів на співбесідах, і знає всі типові помилки, а головне розуміє, як їх уникнути.

Вона проводить семінари як тренер, виступає як доповідач на зустрічах, конференціях на різні теми, щодо персоналу, для обох сторін.

З кандидатами Надія ділиться своїм практичним досвідом про те, як підготуватися та успішно проходити співбесіди, як знайти роботу, яка буде відповідати вашим уподобанням та розкривати ваш потенціал, а також про те, як планувати та керувати своєю кар’єрою.

Головне, вважає Надія, розпізнати свої сильні сторони, правильно про це розповісти роботодавцю і, зрештою, знайти «свою» команду та «свою» компанію.

Багато кандидатів звертаються до неї за консультацією, просять поради про те, куди їм далі рухатися, які є можливі шляхи розвитку у професії.

Раз у раз, розповідаючи кожному кандидату про те, як навчитися виділяти свої сильні сторони, і описати їх у резюме, що і як говорити про себе на співбесіді, як самому зрозуміти в якій компанії хочеться працювати і де шукати таку компанію.

Надія усвідомила, що її практичний досвід та інформація про сучасні інструменти пошуку роботи може бути корисною й іншим кандидатам.
Надія зібрала свої знання у курсі «Нова робота. Нове життя».
Цей курс складається з коротких відео-уроків із практичними рекомендаціями Надії. У такому форматі онлайн курс може допомогти більшій кількості людей.
Виконуючи завдання, кандидати вчаться презентувати себе, визначати свої критерії пошуку місця роботи, і, найголовніше, швидко знаходити роботу, що цікавить, і змінювати своє життя на краще.

Вона має широку мережу знайомств серед роботодавців, вона знає все про найцікавіші вакансії і з «точністю стрільця» може визначити необхідного кандидата.
У Надії багато вдячних клієнтів і серед кандидатів, і серед роботодавців.