Для оплаты заполните форму ниже и нажмите кнопку «оплатить»
* В стоимость входит доступ к полной записи вебинара, а также раздаточный материал по теме вебинара, включая подборку судебной практики.
(ссылка на запись вебинара и материалы к нему Вам будут направлены на указанный адрес электронной почты в течение суток. Если Вы не найдете письмо в папке «входящие», проверьте, пожалуйста, папку «спам»).
* В стоимость входит доступ к полной записи вебинара, а также раздаточный материал по теме вебинара, включая подборку судебной практики.
(ссылка на запись вебинара и материалы к нему Вам будут направлены на указанный адрес электронной почты в течение суток. Если Вы не найдете письмо в папке «входящие», проверьте, пожалуйста, папку «спам»).
Программа вебинара:
Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
Права и обязанности работника в переходный период.
Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.
Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
Права и обязанности работника в переходный период.
Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.