длительность один месяц

От прогресса не спрятаться!
Этот год ускорил все процессы по переходу в онлайн:
◻️ работники переходят на «электронные трудовые книжки»;
◻️ на последнем этапе рассмотрения находится законопроект о дистанционном труде;
◻️ в трудовых отношениях стало возможным использование электронных подписей;
◻️ новая отчетность.

Что нас ждет дальше❗️❓
Как организовать дистанционную работу❓
Какие документы подготовить уже сейчас❓
Как правильно составить трудовой договор и локальные нормативные акты для перехода в онлайн❓
Как самостоятельно провести аудит кадровой документации❓
Как избежать штрафных санкций, финансовых и судебных рисков❓

Я собрал все ответы на вопросы и создал единый курс «Переходим в онлайн».

ВЫ УЗНАЕТЕ:
✔️Какие законы регулируют отношения по переходу в онлайн.
✔️ Как правильно применять законы и разъяснения Минтруда.
✔️ Как суды и проверяющие органы трактуют закон.
✔️ Как провести аудит кадровой документации, в том числе локальных нормативных актов, самостоятельно.
✔️ Как избежать ошибок при оформлении кадровой документации и избежать штрафных санкций, судебных и финансовых рисков.

Для кого этот курс:
🚩 для сотрудников кадровых подразделений.
🚩 для сотрудников бухгалтерии.
🚩 для юристов.

🏳️ Курс будет проходить онлайн на вебинарной площадке.
🏳️ Записи уроков будут доступны участникам в течение трех месяцев с даты начала курса.

🔸Спикер и автор курса — Дмитрий Кофанов🔸

Практикующий юрист, консультант, эксперт по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства. Основатель и генеральный директор юридической фирмы NS Сonsulting.

За последние несколько лет мною проведено более 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ на актуальные темы применения Трудового Законодательства. А также проведены семинары для представителей органов исполнительной власти города Москвы и Московской области.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ВЕБИНАРОВ ДМИТРИЯ