konsultant_leonid_homutnikow

У‌правленческий практикум

4 ШАГА  
‌ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА

На практикуме ты получишь исчерпывающие 
‌ответы на 6 важнейших вопросов
  • Как не попасть в число организаций которые никогда не станут успешными;
  • Как вялых работников превратить в инициативных сотрудников;
  • Как договориться с сотрудниками об оплате за результат, а не за процесс;
  • Как перестать ставить задачи, а начать договариваться о растущем результате;
  • Как создать конкуренцию за рабочие места;
  • Как уйти от операционки к работе над стратегией и целями фирмы.
👆Смотри запись👆
ПРАКТИКУМА
Факт: любой сотрудник может делать работу на высшем или низшем уровне исполнения.
Под низшим уровнем не имеются в виду нарушения, а только такая минимальная отдача, которая еще не дает основание руководству делать замечания, тем более применять санкции.
Дни
0 0
Часы
0 0
Минуты
0 0
Секунды
0 0