‌Медиация в России, регулируется Федеральным законом от 27.07.2010 N 193-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»

‌Основные понятия из ФЗ:
1) стороны — желающие урегулировать спор с помощью процедуры медиации;

2) процедура медиации — способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения;

3) медиатор, медиаторы — независимое физическое лицо, независимые физические лица, привлекаемые сторонами в качестве посредников в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора;

4) организация, осуществляющая деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации, — юридическое лицо, одним из основных видов деятельности которого является деятельность по организации проведения процедуры медиации, а также осуществление иных предусмотренных настоящим Федеральным законом действий;

5) соглашение о применении процедуры медиации — соглашение сторон, заключенное в письменной форме до возникновения спора или споров (медиативная оговорка) либо после его или их возникновения, об урегулировании с применением процедуры медиации спора или споров, которые возникли или могут возникнуть между сторонами в связи с каким-либо конкретным правоотношением;

6) соглашение о проведении процедуры медиации — соглашение сторон, с момента заключения которого начинает применяться процедура медиации в отношении спора или споров, возникших между сторонами;

7) медиативное соглашение — соглашение, достигнутое сторонами в результате применения процедуры медиации к спору или спорам, к отдельным разногласиям по спору и заключенное в письменной форме.
‌А теперь, простым языком⏬.

Медиатор — это посредник в конфликтных переговорах. 
‌Его задача — помочь сторонам найти общий язык, понять позиции друг друга и направить к достижению взаимовыгодного и реально выполнимого соглашения.

❗️Медиаторы не судят, кто прав или нет в споре, не дают юридических или психологических консультаций. 

‌Скорее, они облегчают общение между сторонами, помогают найти конструктивное решение спора.


Что включает в себя работа медиатора:
‌1️⃣ Проведение встреч с участниками спора  (сторонами) для обсуждения;
2️⃣ Использование медиативных техник для настройки коммуникации, облегчения общения и достижения согласия между сторонами спора;
3️⃣ Прояснение проблемы между спорящими сторонами;
4️⃣ Выявление их потребностей и интересов;
5️⃣ Проведение встреч с экспертами — юристами, психологами, финансовыми консультантами, нотариусами — для получения информации по спорным вопросам;
6️⃣ Подготовка соглашения по результатам процедуры.


‌‌В чем разница между медиаторами и судьями?
Обладатели обеих профессий помогают в решении конфликтных ситуаций, когда люди самостоятельно не могут этого сделать. 
‌Но есть важные различия, которые стоит понимать. 

СУДЬЯ                                                                
☑️‌Назначается. Стороны не могут его выбирать
‌☑️ Выносит решение                               
‌☑️ Ограничен правилами судебного процесса
‌☑️  Выносит решение на основе предоставленных сторонами доказательств (основания, договоры, соглашения, акты, чеки, квитанции, документы подтверждающие права и пр.)                     

МЕДИАТОР
‌☑️Стороны сами выбирают медиатора с которым им будет комфортно
‌☑️Не выносит решение, стороны принимают решение сами. 
‌☑️Не подчиняется правилам судебного процесса 
‌☑️Помогает сторонам определить и понять интересы каждой из сторон. Доказательства медиатору представлять не нужно

Области, где применяется медиация
‌‌На практике существует множество областей, где медиация может быть применена в качестве способа решения конфликта, например:
* семейные конфликты;
* бизнес конфликты;
* школьная медиация;
* трудовые вопросы;
* недвижимость;
* споры с потребителями;
и другие.