СЛЕМЕНЁВА
‌  Ярославна Леонидовна

‌― Основатель и руководитель Центра подологии и ногтевого сервиса «Ручки Ножки»
‌― Член совета Ассоциации подологов РК
10 лет собственник бизнеса 
‌― Штат сотрудников 25 человек
‌― Практикующий специалист-подолог
―‌ 23 года опыт работы в ногтевом сервисе 
―‌ Инструктор курсов для подологов
‌―‌ Бизнес-наставник
‌‌―‌ Технолог космецевтики GEHWOL
‌‌―‌ Спикер международных форумов и конгрессов
Центр подологии и ногтевого сервиса «Ручки Ножки», основан в 2015 году. 
‌     В центре мы решаем проблемы стоп и ногтей, а именно:
― Коррекция вросшего ногтя (скобы, пластины, титановая нить)
― Комплексная обработка стоп и ногтей (онихомикоз, онихогрифоз, онихолизис, трещины, мозоли)
― Работа с бородавками
― Малая ортопедия — изготовление индивидуальных ортозов

Свой путь в подологии начала в 2010 году.
     Моими учителями были:

Дитер Бауман, Елена Закутская, Ирина Егорова, Алексей Цыкин, Родион Еровенков, Павел Квартирников, Александр Цыганенко, Зарина Акилтаева, Мадина Досаева.

‌Преподавать курсы я начала в 2016 году. 
Мы проводим индивидуальные и в мини-группах:
‌― базовые курсы
― курсы повышения квалификации
‌― семинары
‌― мастер классы
‌по подологии и эстетическому маникюру/педикюру.
‌‌
Стажировки и бизнес-наставничество
🎓 Онлайн-практикум для руководителей

«СТРОИМ СИСТЕМУ НАЙМА: от хаоса к структуре»
‌Бизнес-тренер ДЕНИС ГОРБАНЬ

⏱ 3 часа | 📍 Онлайн | 💼 Только для владельцев и управляющих
7000 рублей или 47000 тенге

🔥 Вы устали каждый раз набирать персонал «вслепую»?

🔸 Вакансии не работают
🔸 Администратор делает всё, кроме нужного
🔸 Мастера сливают клиентов на первом общении

Хватит лотерей! На этом практикуме вы получите не советы — а СИСТЕМУ, по которой можно нанимать, обучать и управлять командой без нервов и случайностей.

✅ В ПРОГРАММЕ:

Блок 1. СИСТЕМА НАЙМА ПОД КЛЮЧ

— Общий алгоритм: от идеи до выхода мастера в смену
— Шаблон бизнес-цикла найма
— Главные ошибки руководителей при поиске и отборе
— Упражнение: собрать свою схему на основе шаблона

Блок 2. КАЖДЫЙ ШАГ ПОД МИКРОСКОПОМ

— Где размещать объявления и как фильтровать поток
— Какую вакансию читает «ваш» человек — шаблон + формула
— Как принимать звонки и сообщения от кандидатов (без боли)
— Как проводить собеседование: чек-лист + вопросы
— Практика: собрать свою пошаговую инструкцию найма

Блок 3. РЕГЛАМЕНТ АДМИНИСТРАТОРА: ДЕЛАЙ РАЗ И НАВСЕГДА

— Что должен делать администратор в течение дня
— Где контролировать, чтобы не пришлось «ловить за руку»
— Готовый регламент + шаблон под вашу специфику
— Мини-задание: адаптировать под свой салон

Блок 4. СКРИПТ ПЕРВОЙ ВСТРЕЧИ МАСТЕРА С КЛИЕНТОМ

— Почему мастера теряют клиентов на первой минуте
— Как научить вежливости и сервису без менторства
— Скрипт: что говорить, когда, зачем — и как это внедрить
— Упражнение: внедряем свой скрипт общения

🧩 РЕЗУЛЬТАТ ПОСЛЕ 3 ЧАСОВ:

🔹 У вас будет структура найма — от вакансии до адаптации
🔹 Вы получите регламенты и скрипты для администратора и мастера
🔹 Вы перестанете каждый раз «изобретать велосипед»
🔹 И главное — вы сможете делегировать процесс найма, не теряя контроль

💬 Участникам будут выданы:

✅ PDF-шаблоны и чек-листы
✅ Готовый алгоритм найма
✅ Регламент администратора
✅ Скрипт общения мастера с клиентом

📢 КОМУ ПОДХОДИТ ЭТОТ ПРАКТИКУМ:

✔ Руководителям и владельцам салонов
✔ Подологам с командой или на старте роста
✔ Администраторам, отвечающим за найм и контроль

🚀 Готовы встроить найм в свою бизнес-систему?

📲 ТОРОПИТЕСЬ ВСЕГО 10 мест