Здравствуйте!
Меня зовут Роман Любимкин
Я гештальт-практик, супервизор, бизнес-психолог, эксперт по развитию команд и предприниматель.
В психотерапии и коучинге более 10 лет.
В бизнесе более 20 лет.
Меня зовут Роман Любимкин
Я гештальт-практик, супервизор, бизнес-психолог, эксперт по развитию команд и предприниматель.
В психотерапии и коучинге более 10 лет.
В бизнесе более 20 лет.
возможные форматы работы:
один на один
Менторы, коучи, супервизоры и прочие консультанты уже стали «must have» для бизнес-лидеров. Психолог помогает восстанавливать рабочее состояние, развивать эмоциональный интеллект и вовремя замечать признаки эмоционального выгорания.
А еще ко мне обращаются, чтобы выстраивать тактику переговоров с партнерами, исследовать свои «слепые зоны» в работе с командой, разбираться в тонкостях внедрения Клиентократии, Социократии и прочих современных моделей управления.
А еще ко мне обращаются, чтобы выстраивать тактику переговоров с партнерами, исследовать свои «слепые зоны» в работе с командой, разбираться в тонкостях внедрения Клиентократии, Социократии и прочих современных моделей управления.
ДВОЕ И БОЛЕЕ
Иногда психолог-модератор нужен, чтобы прояснить отношения в команде или урегулировать конфликт между партнерами — до того, как он перейдет в силовую стадию с подключением юристов.
Это особенно актуально, когда на кону целостность компании и сохранение ключевых активов, которые могут быть потеряны в результате конфликта.
Это особенно актуально, когда на кону целостность компании и сохранение ключевых активов, которые могут быть потеряны в результате конфликта.
командА или
организация
С большими командами работаю только в формате спикера. Рассказываю про Клиентократию, про подводные камни внедрения «бирюзовых» моделей управления, про тонкости групповой динамики в топ-команде при выходе собственника из операционки.
С командами до 15 человек провожу стратегические сессии и помогаю настроить работу Совета Управляющих. Провожу стратегические сессии на темы доверия, вовлеченности и целеполагания.
С командами до 15 человек провожу стратегические сессии и помогаю настроить работу Совета Управляющих. Провожу стратегические сессии на темы доверия, вовлеченности и целеполагания.
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ группа
«БИЗНЕС И ЖИЗНЬ»
Безопасное пространство для диалога на важные темы среди «своих». Долгосрочная динамическая группа для предпринимателей и лидеров команд.
Онлайн, по субботам, с 12:00 до 15:00
Группа 8 человек.
Онлайн, по субботам, с 12:00 до 15:00
Группа 8 человек.
почему я?
Опыт в найме: от менеджера по персоналу и маркетолога до HR-директора и коммерческого директора — в торговле, рекламе, общепите и фитнесе.
Свой бизнес (дверная розница на Дальнем Востоке) создал в 2007 году, в 2015 вышел из операционки, с 2020 участвую в Совете Управляющих онлайн (2 часа в неделю).
В разные периоды был фаундером и управляющим партнером в фитнесе, общепите и сфере услуг. Обладаю хорошей экспертизой в стратегическом анализе и управленческом учете.
Но основная специализация — настройка отношений в команде, групповая динамика, командная мотивация, вовлеченность и результативность.
Бизнес-тренинги и стратегические сессии провожу с 2003 года. Психотерапевтическая и коучинговая практика — с 2015 года.
Специализации по работе с парами, семьями и группами, закончил 3-ю ступень Московского Гештальт Института (супервизор и ведущий групп).
Школа трекеров Евгения Калинина.
Обучение у Константина Павлова в «ВЕГИ» по сопровождению организационных изменений: «The Belfast model», «The Cleveland model», «Мастерский курс».
Свой бизнес (дверная розница на Дальнем Востоке) создал в 2007 году, в 2015 вышел из операционки, с 2020 участвую в Совете Управляющих онлайн (2 часа в неделю).
В разные периоды был фаундером и управляющим партнером в фитнесе, общепите и сфере услуг. Обладаю хорошей экспертизой в стратегическом анализе и управленческом учете.
Но основная специализация — настройка отношений в команде, групповая динамика, командная мотивация, вовлеченность и результативность.
Бизнес-тренинги и стратегические сессии провожу с 2003 года. Психотерапевтическая и коучинговая практика — с 2015 года.
Специализации по работе с парами, семьями и группами, закончил 3-ю ступень Московского Гештальт Института (супервизор и ведущий групп).
Школа трекеров Евгения Калинина.
Обучение у Константина Павлова в «ВЕГИ» по сопровождению организационных изменений: «The Belfast model», «The Cleveland model», «Мастерский курс».