Михаил Чуродаев
Коуч АСС ICF
Предприниматель
Лучший финансовый коуч кейс среди 3000 участников
Помогу находить оптимальные решения текущих задач, подружиться с бизнес стратегиями, преодолеть кризис
10 фактов обо мне
1. 15 лет в предпринимательстве
2. Делал своей компанией оборот 150 млн 3 года подряд
3. Опыт в более чем 10 различных направлений бизнеса
4. Являюсь собственником и соучредителем 3х компаний
5. Коуч АСС ICF (крупнейшая федерация коучинга в мире). Опыт 300+часов
6. С таким уровнем как у меня в России всего 250 коучей
7. Мои сессии берут на разбор как образовательные
8. Лучший кейс клиента — с 600 т до 3 млн за 6 месяцев
9. Выиграл конкурс «лучший финансовый кейс» среди 3000 выпускников
10. В браке больше 12 лет. 2-е детей))) — это пожалуй, самое важное
Смотри больше в инстаграм в хайлайт -МОЙ ПУТЬ
2. Делал своей компанией оборот 150 млн 3 года подряд
3. Опыт в более чем 10 различных направлений бизнеса
4. Являюсь собственником и соучредителем 3х компаний
5. Коуч АСС ICF (крупнейшая федерация коучинга в мире). Опыт 300+часов
6. С таким уровнем как у меня в России всего 250 коучей
7. Мои сессии берут на разбор как образовательные
8. Лучший кейс клиента — с 600 т до 3 млн за 6 месяцев
9. Выиграл конкурс «лучший финансовый кейс» среди 3000 выпускников
10. В браке больше 12 лет. 2-е детей))) — это пожалуй, самое важное
Смотри больше в инстаграм в хайлайт -МОЙ ПУТЬ
Мои услуги
Пакет из 3 сессий — 30 000 р
Пакет из 5 сессий — 47 000 р
Пакет из 10 сессий — 90 000 р
Стоимость разовой сессии — 11 000 р
*при оплате разовой сессии и дальнейшей покупке пакета, стоимость разовой сессии вычитается из стоимости пакета
Пакет из 5 сессий — 47 000 р
Пакет из 10 сессий — 90 000 р
Стоимость разовой сессии — 11 000 р
*при оплате разовой сессии и дальнейшей покупке пакета, стоимость разовой сессии вычитается из стоимости пакета
Примеры запросов
— Неуверенность в себе и в своем деле
— Откуда взяться деньгам в жизни
— Старые стратегии не работают, а новых нет
— Выход бизнеса на новый уровень
— Страх передать управление
— Поддержка личностного роста
— На что опираться, принимая решения
— Не знаю чего хочу
— Нет сил и мотивации ни на что
— Ради чего БОЛЬШЕГО то, что я делаю
— Откуда взяться деньгам в жизни
— Старые стратегии не работают, а новых нет
— Выход бизнеса на новый уровень
— Страх передать управление
— Поддержка личностного роста
— На что опираться, принимая решения
— Не знаю чего хочу
— Нет сил и мотивации ни на что
— Ради чего БОЛЬШЕГО то, что я делаю
- Что такое коучингКоучинг — Диалог, в партнерстве с клиентом, который стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиента на максимальное развитие личного и профессионального потенциала
Примеры результата коучинга
-Увидите и проанализируете свои поведенческие стратегии в бизнесе
-Найдете оптимальные решения бизнес задач
-Сформируете осознанное отношение к деньгам
-Выработаете самооценку и уверенность
-Определите точку стабильности и план выхода на след.уровень
-Углубите понимание истинных потребностей
-Сформулируете большие цели
-Научитесь расставлять приоритеты
-Найдете личную формулу мотивации
-Найдете оптимальные решения бизнес задач
-Сформируете осознанное отношение к деньгам
-Выработаете самооценку и уверенность
-Определите точку стабильности и план выхода на след.уровень
-Углубите понимание истинных потребностей
-Сформулируете большие цели
-Научитесь расставлять приоритеты
-Найдете личную формулу мотивации
Как проходит коуч сессия
Обычно сценарий коуч-сессии состоит из шести этапов.
1. Подстройка-атмосфера-регламент. На этом этапе коуч обсуждает с клиентом все организационные вопросы, рассказывает о своем опыте и достижениях, уточняет продолжительность общения.
2. Результат. Это один из важнейших этапов, во время которого коуч при помощи специальных инструментов: открытых и сдвигающих вопросов, вопросов «А что еще?», шкалы выясняет, какого результата хочет достичь человек. Важный момент: клиент сам должен быть экспертом в области запроса: например, обсуждая карьеру, он должен понимать ситуацию на рынке, владеть объективной информацией. Также на этом этапе коуч должен переключить способ мышления собеседника — с вопроса «что я хочу» на вопрос «как это сделать».
3. Понимание ситуации — на этом этапе человек рассказывает о текущей ситуации, водя коуча в курс дела, уточняя запрос. Важно: не всегда сами люди понимают, какого результата они хотят достичь, и здесь необходимо правильно выбрать инструменты, которые помогут прийти к пониманию.
4. План действий. В ходе общения заказчик делает определенные выводы, резюмирует собственные размышления. Коучу стоит их записать, чтобы составить итоговое резюме, на основе которого человек сможет подобрать варианты действий и составить подробный дальнейший план. Важно: коуч не предлагает определенного готового шаблона, его собеседник сам (!) составляет план и приступает к его реализации.
5. Полный контроль — на этом этапе коуч задает вопросы, усиливающие мотивацию.
6. Оценка — в конце сессии клиент должен оценить ее результативность, зафиксировать результат. Без этого план работы между сессиями может так и остаться на бумаге
(структура сессии взята с сайта 5prism.com)
1. Подстройка-атмосфера-регламент. На этом этапе коуч обсуждает с клиентом все организационные вопросы, рассказывает о своем опыте и достижениях, уточняет продолжительность общения.
2. Результат. Это один из важнейших этапов, во время которого коуч при помощи специальных инструментов: открытых и сдвигающих вопросов, вопросов «А что еще?», шкалы выясняет, какого результата хочет достичь человек. Важный момент: клиент сам должен быть экспертом в области запроса: например, обсуждая карьеру, он должен понимать ситуацию на рынке, владеть объективной информацией. Также на этом этапе коуч должен переключить способ мышления собеседника — с вопроса «что я хочу» на вопрос «как это сделать».
3. Понимание ситуации — на этом этапе человек рассказывает о текущей ситуации, водя коуча в курс дела, уточняя запрос. Важно: не всегда сами люди понимают, какого результата они хотят достичь, и здесь необходимо правильно выбрать инструменты, которые помогут прийти к пониманию.
4. План действий. В ходе общения заказчик делает определенные выводы, резюмирует собственные размышления. Коучу стоит их записать, чтобы составить итоговое резюме, на основе которого человек сможет подобрать варианты действий и составить подробный дальнейший план. Важно: коуч не предлагает определенного готового шаблона, его собеседник сам (!) составляет план и приступает к его реализации.
5. Полный контроль — на этом этапе коуч задает вопросы, усиливающие мотивацию.
6. Оценка — в конце сессии клиент должен оценить ее результативность, зафиксировать результат. Без этого план работы между сессиями может так и остаться на бумаге
(структура сессии взята с сайта 5prism.com)