Инна
Смирнова
Коуч для лидеров в найме и начинающих предпринимателей
Помогаю найти любимое дело и стать в нем профессионалом
Помогаю найти любимое дело и стать в нем профессионалом
Помогаю:
— определить, куда и как идти дальше в профессии
— комфортно перейти на новую работу
— сменить работу в найме на запуск своего дела
— преодолеть синдром самозванца
— приобрести уверенность в проявленности себя, как эксперта
— перейти от мыслей к действиям
— определить, куда и как идти дальше в профессии
— комфортно перейти на новую работу
— сменить работу в найме на запуск своего дела
— преодолеть синдром самозванца
— приобрести уверенность в проявленности себя, как эксперта
— перейти от мыслей к действиям
- ОПЫТ>7 лет в HR в компаниях-лидерах отраслей
>3 лет управленческого опыта
5 лет преподавания ин. языков - ОБРАЗОВАНИЕ145 часов CCE ICF, ACTP ICF в Международной Академиии бизнес-коучинга 2WIN
Магистр Факультета менеджмента в НИУ ВШЭ - ФОРМАТ РАБОТЫЖиву в Петербурге, консультирую онлайн по всему миру
Мои услуги
Вопрос-ответ
В чем ценность коучинга?
🔸 Коучинг — это осознание текущей ситуации, своих ресурсов, истинных целей и их достижение.
Я помогу построить маршрут и буду поддерживать в этом путешествии через специальные вопросы, свой опыт и профессиональные компетенции. Здесь не будет советов или готовых инструкций.
🔸Основные принципы коучинга:
— с каждым все в порядке, никто никого не лечит и не учит
— у Вас внутри уже есть ответы на все вопросы, осталось их увидеть
— партнерство и взаимное уважение
— Вы отвечаете за работу над собой, я за создание доверительного пространства и соблюдение профессиональных компетенций
— Вы задаете направление беседы, я аккуратно поддерживаю рамку сессии
— могу работать не только через вопросы, но и привносить свой вклад, делиться наблюдениями/идеями, если это уместно и полезно
— изменения неизбежны, как прежде уже точно не будет!
Я помогу построить маршрут и буду поддерживать в этом путешествии через специальные вопросы, свой опыт и профессиональные компетенции. Здесь не будет советов или готовых инструкций.
🔸Основные принципы коучинга:
— с каждым все в порядке, никто никого не лечит и не учит
— у Вас внутри уже есть ответы на все вопросы, осталось их увидеть
— партнерство и взаимное уважение
— Вы отвечаете за работу над собой, я за создание доверительного пространства и соблюдение профессиональных компетенций
— Вы задаете направление беседы, я аккуратно поддерживаю рамку сессии
— могу работать не только через вопросы, но и привносить свой вклад, делиться наблюдениями/идеями, если это уместно и полезно
— изменения неизбежны, как прежде уже точно не будет!
В чем отличие от психолога и наставника?
🔸 Коуч — работает с настоящим и будущим клиента через определение конкретной цели на сессию и реализацию плана по ее достижению.
🔸 Психолог — работает с настоящим и его причинами из прошлого, психологическими травмами, зависимостями (например, курение).
🔸 Наставник — более опытный эксперт, делится своим опытом и дает советы, методики и техники «как сделать правильно».
🔹Каждая профессия глубже данных определений, мне хочется подсветить основные отличия.
В зависимости от вопроса можно работать параллельно с несколькими специалистами, например с коучем и психологом.
🔸 Психолог — работает с настоящим и его причинами из прошлого, психологическими травмами, зависимостями (например, курение).
🔸 Наставник — более опытный эксперт, делится своим опытом и дает советы, методики и техники «как сделать правильно».
🔹Каждая профессия глубже данных определений, мне хочется подсветить основные отличия.
В зависимости от вопроса можно работать параллельно с несколькими специалистами, например с коучем и психологом.
С каким вопросом я могу прийти?
🔸 Ко мне обращаются при:
— поиске, куда и как идти дальше в профессии
— переходе на новую работу
— планировании запуска своего дела
🔸 Например:
— Не понимаю, чем хочу заниматься
— Чувствую выгорание от работы
— Хочу понять, куда и как дальше двигаться в профессии, сейчас потолок
— Не могу выбрать, оставаться в найме или уходить в самозанятость/фриланс
— Где найти энергию и вдохновение на работу/свое дело
— поиске, куда и как идти дальше в профессии
— переходе на новую работу
— планировании запуска своего дела
🔸 Например:
— Не понимаю, чем хочу заниматься
— Чувствую выгорание от работы
— Хочу понять, куда и как дальше двигаться в профессии, сейчас потолок
— Не могу выбрать, оставаться в найме или уходить в самозанятость/фриланс
— Где найти энергию и вдохновение на работу/свое дело
Как проходит коуч-сессия?
🔸 В начале работы мы заключаем коучинговое соглашение = контракт:
— выявляем текущую ситуацию, важность темы, формулируем цель на сессию/коучинговое сопровождение и подцели
— обсуждаем детали взаимодействия в партнерстве (могу ли я делиться своими наблюдениями; как Вы дадите знать, если будет некомфортно обсуждать что-то и тд).
🔸 Далее в каждой сессии мы фокусируемся на конкретной теме из контракта и погружаемся в ее исследование:
— формулируем точную цель встречи и критерии ее достижения
— исследуем запрос по Вашему состоянию, ресурсам, ограничениям, возможностям
— отслеживаем изменения мыслей и ощущений
— намечаем план по использованию итогов сессии
🔹В процессе работы (на сессии и всего сопровождения) я буду сверяться, насколько мы движемся в нужном направлении, что можно изменить для усиления сессий, чтобы выстроить максимально партнерское и продуктивное сотрудничество
— выявляем текущую ситуацию, важность темы, формулируем цель на сессию/коучинговое сопровождение и подцели
— обсуждаем детали взаимодействия в партнерстве (могу ли я делиться своими наблюдениями; как Вы дадите знать, если будет некомфортно обсуждать что-то и тд).
🔸 Далее в каждой сессии мы фокусируемся на конкретной теме из контракта и погружаемся в ее исследование:
— формулируем точную цель встречи и критерии ее достижения
— исследуем запрос по Вашему состоянию, ресурсам, ограничениям, возможностям
— отслеживаем изменения мыслей и ощущений
— намечаем план по использованию итогов сессии
🔹В процессе работы (на сессии и всего сопровождения) я буду сверяться, насколько мы движемся в нужном направлении, что можно изменить для усиления сессий, чтобы выстроить максимально партнерское и продуктивное сотрудничество
Какие условия оплаты?
🔸100% предоплата или 50/50 после диагностической встречи
🔸При отмене менее, чем за 12 часов, встреча считается проведенной и оплачивается в 100%
🔸При отмене менее, чем за 12 часов, встреча считается проведенной и оплачивается в 100%
Присоединяйтесь
к моим соцсетям
Не уверены, подходит ли Вам коучинг?
Напишите мне для предварительной консультации и записи на первую встречу