Наша компания работает непосредственно в отрасли консалтинговых услуг, подбора и предоставления персонала для предприятий различных видов деятельности!
Кадры — самый ценный актив компании, ее движущая сила.
Наша компания помогает забыть о проблеме дефиците кадров, деструктивных итогах оптимизации отделов. А также поможет Вам избежать последствий некомпетентного найма, скорректировать процесс под реалии рынка труда, потребности компании.
Примите верное решение, выберите правильную компанию!
1. Карьерное консультирование (косвенная помощь в трудоустройстве).
2. Сокращение затрат на персонал.
3. Способствуем эффективности, снижению уровня абсентеизма персонала.
4. Наши эксперты компании стремятся к минимальному проценту замен, но морально, технически готовы их произвести.
5. Главным условием востребованности услуги подбора персонала, каковое мы неуклонно соблюдаем, остается опытный подборщик, регулярно ведущий актуальные вакансии в требуемой сфере: от рабочих, среднего звена до высшего менеджмента.
Как все происходит?
1. Составляем портрет кандидата.
2. Находим соответствующих кандидатов.
3. Проводим, организуем собеседования.
4. Профадаптация. (стажировка)
Основные преимущества работы с нами:
1. Оперативный подбор кадров узкой специализации, от разнорабочего до топ-менеджера.
2. Экономия средств и времени Вашей компании на содержание кадрового отдела.
3. Замена сотрудника в кротчайшее время.
4. Различные формы взаиморасчета.
5. Оплата услуг может производиться понедельно.
Порядок работы.
1) Заключаем договор.
2) Подробно записываем условия для сотрудников. Отправляем заполненную «Заявку» и договора Вам на электронную почту, Вы проверяете, что мы все правильно поняли и отправляете скан с подписью и печатью обратным письмом.
3) На основании этого скана мы приступаем к работе, а оригиналами документов обмениваемся в ближайшие дни.
4) В первый день выхода сотрудника на производство (офис) Вы подписываете Акт фактического выхода сотрудника.
5) Возможность испытательного срока сотрудника обсуждается индивидуально на соответствие компетентности Вашим требованиям.
Итак, что важно вынести из всего вышесказанного: наша компания работает в сегменте b2b и представляют интересы работодателей.
В то же время соискатели –главные герои процесса поиска персонала, и без них выполнение услуги просто невозможно.
Так что, работая на компанию-заказчика, специалист по подбору заодно помогает и безработным.
Срок выставления.
Срок выставления рабочих зависит от Ваших условий и требований к заявленной вакансии. Может составлять от нескольких часов до недели.
Кадры — самый ценный актив компании, ее движущая сила.
Наша компания помогает забыть о проблеме дефиците кадров, деструктивных итогах оптимизации отделов. А также поможет Вам избежать последствий некомпетентного найма, скорректировать процесс под реалии рынка труда, потребности компании.
Примите верное решение, выберите правильную компанию!
1. Карьерное консультирование (косвенная помощь в трудоустройстве).
2. Сокращение затрат на персонал.
3. Способствуем эффективности, снижению уровня абсентеизма персонала.
4. Наши эксперты компании стремятся к минимальному проценту замен, но морально, технически готовы их произвести.
5. Главным условием востребованности услуги подбора персонала, каковое мы неуклонно соблюдаем, остается опытный подборщик, регулярно ведущий актуальные вакансии в требуемой сфере: от рабочих, среднего звена до высшего менеджмента.
Как все происходит?
1. Составляем портрет кандидата.
2. Находим соответствующих кандидатов.
3. Проводим, организуем собеседования.
4. Профадаптация. (стажировка)
Основные преимущества работы с нами:
1. Оперативный подбор кадров узкой специализации, от разнорабочего до топ-менеджера.
2. Экономия средств и времени Вашей компании на содержание кадрового отдела.
3. Замена сотрудника в кротчайшее время.
4. Различные формы взаиморасчета.
5. Оплата услуг может производиться понедельно.
Порядок работы.
1) Заключаем договор.
2) Подробно записываем условия для сотрудников. Отправляем заполненную «Заявку» и договора Вам на электронную почту, Вы проверяете, что мы все правильно поняли и отправляете скан с подписью и печатью обратным письмом.
3) На основании этого скана мы приступаем к работе, а оригиналами документов обмениваемся в ближайшие дни.
4) В первый день выхода сотрудника на производство (офис) Вы подписываете Акт фактического выхода сотрудника.
5) Возможность испытательного срока сотрудника обсуждается индивидуально на соответствие компетентности Вашим требованиям.
Итак, что важно вынести из всего вышесказанного: наша компания работает в сегменте b2b и представляют интересы работодателей.
В то же время соискатели –главные герои процесса поиска персонала, и без них выполнение услуги просто невозможно.
Так что, работая на компанию-заказчика, специалист по подбору заодно помогает и безработным.
Срок выставления.
Срок выставления рабочих зависит от Ваших условий и требований к заявленной вакансии. Может составлять от нескольких часов до недели.
История создания нашей компании
История создания нашей компании берет свое начало с 2009 года, когда начал формироваться штат экспертов-консультантов на базе консалтинговых компаний г. Барнаул. По причине согласованности принципов и целей между экспертами, было принято решение образовать новый экспертный центр.
Так в сентябре 2015 года появился «Центр оценки систем качества и безопасности предприятий».
Сентябрь 2015 также порадовал открытием нашего нового офиса, расположенного в историческом центре города Барнаула.
В октябре 2015 года в штат сотрудников вошли специалисты экологического направления и направления безопасности труда.
С 2016 года появилась новая услуга «Подготовка к аккредитации лабораторий»
Таким образом линейка предлагаемых услуг расширилась на несколько позиций в этих областях.
История создания нашей компании берет свое начало с 2009 года, когда начал формироваться штат экспертов-консультантов на базе консалтинговых компаний г. Барнаул. По причине согласованности принципов и целей между экспертами, было принято решение образовать новый экспертный центр.
Так в сентябре 2015 года появился «Центр оценки систем качества и безопасности предприятий».
Сентябрь 2015 также порадовал открытием нашего нового офиса, расположенного в историческом центре города Барнаула.
В октябре 2015 года в штат сотрудников вошли специалисты экологического направления и направления безопасности труда.
С 2016 года появилась новая услуга «Подготовка к аккредитации лабораторий»
Таким образом линейка предлагаемых услуг расширилась на несколько позиций в этих областях.
Наша Миссия
— Сделать систему менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов доступной, понятной, результативной для каждого предприятия.
— Предоставить персонал высокой квалификации по критериям заказчика.
— Предоставить заказчику оборудование высокого качества с минимальной затратой и потерей времени.
— Сделать систему менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов доступной, понятной, результативной для каждого предприятия.
— Предоставить персонал высокой квалификации по критериям заказчика.
— Предоставить заказчику оборудование высокого качества с минимальной затратой и потерей времени.
Кадровый аутсорсинг.
Кадры — самый ценный актив компании, ее движущая сила.
Наша компания помогает забыть о проблеме дефиците кадров, деструктивных итогах оптимизации отделов.
А также поможет Вам избежать последствий некомпетентного найма, скорректировать процесс под реалии рынка труда и потребности компании.
Принимая верное решение, выбирайте правильную компанию!
Мы оказываем содействие в решении вопросов.
1. Карьерное консультирование (косвенная помощь в трудоустройстве).
2. Сокращение затрат на персонал
3. Способствуем эффективности, снижению уровня абсентеизма персонала.огня
4. Наши эксперты компании стремятся к минимальному проценту замен, но морально, технически готовы их произвести.
5. Главным условием востребованности услуги подбора персонала, каковое мы неуклонно соблюдаем, остается опытный подборщик, регулярно ведущий актуальные вакансии в требуемой сфере: от рабочих, среднего звена до высшего менеджмента.
Как все происходит?
1. Составляем портрет кандидата.
2. Находим соответствующих кандидатов.
3. Проводим, организуем собеседования.
4. Профадаптация. (стажировка)
Основные преимущества работы с нами:
1. Оперативный подбор кадров узкой специализации, от разнорабочего до топ-менеджера.
2. Экономия средств и времени Вашей компании на содержание кадрового отдела.
3. Замена сотрудника в кротчайшее время.
4. Различные формы взаиморасчета.
5. Оплата услуг может производиться понедельно.
Порядок работы.
1) После предварительного аудита и переговоров заключаем договор.
2) Подробно записываем условия для сотрудников. Отправляем заполненную «Заявку» и договора Вам на электронную почту, Вы проверяете, что мы все правильно поняли и отправляете скан с подписью и печатью обратным письмом.
3) На основании этого скана мы приступаем к работе, а оригиналами документов обмениваемся в ближайшие дни.
4) В первый день выхода сотрудника на производство (офис) Вы подписываете Акт фактического выхода сотрудника.
5) Возможность испытательного срока сотрудника обсуждается индивидуально на соответствие компетентности Вашим требованиям.
Итак, что важно вынести из всего вышесказанного: наша компания работает в сегменте b2b и представляют интересы работодателей.
В то же время соискатели –главные герои процесса поиска персонала, и без них выполнение услуги просто невозможно.
Так что, работая на компанию-заказчика, специалист по подбору заодно помогает и безработным.
Срок выставления рабочих зависит от Ваших условий и требований к заявленной вакансии. Может составлять от нескольких часов до недели.
Наша компания помогает забыть о проблеме дефиците кадров, деструктивных итогах оптимизации отделов.
А также поможет Вам избежать последствий некомпетентного найма, скорректировать процесс под реалии рынка труда и потребности компании.
Принимая верное решение, выбирайте правильную компанию!
Мы оказываем содействие в решении вопросов.
1. Карьерное консультирование (косвенная помощь в трудоустройстве).
2. Сокращение затрат на персонал
3. Способствуем эффективности, снижению уровня абсентеизма персонала.огня
4. Наши эксперты компании стремятся к минимальному проценту замен, но морально, технически готовы их произвести.
5. Главным условием востребованности услуги подбора персонала, каковое мы неуклонно соблюдаем, остается опытный подборщик, регулярно ведущий актуальные вакансии в требуемой сфере: от рабочих, среднего звена до высшего менеджмента.
Как все происходит?
1. Составляем портрет кандидата.
2. Находим соответствующих кандидатов.
3. Проводим, организуем собеседования.
4. Профадаптация. (стажировка)
Основные преимущества работы с нами:
1. Оперативный подбор кадров узкой специализации, от разнорабочего до топ-менеджера.
2. Экономия средств и времени Вашей компании на содержание кадрового отдела.
3. Замена сотрудника в кротчайшее время.
4. Различные формы взаиморасчета.
5. Оплата услуг может производиться понедельно.
Порядок работы.
1) После предварительного аудита и переговоров заключаем договор.
2) Подробно записываем условия для сотрудников. Отправляем заполненную «Заявку» и договора Вам на электронную почту, Вы проверяете, что мы все правильно поняли и отправляете скан с подписью и печатью обратным письмом.
3) На основании этого скана мы приступаем к работе, а оригиналами документов обмениваемся в ближайшие дни.
4) В первый день выхода сотрудника на производство (офис) Вы подписываете Акт фактического выхода сотрудника.
5) Возможность испытательного срока сотрудника обсуждается индивидуально на соответствие компетентности Вашим требованиям.
Итак, что важно вынести из всего вышесказанного: наша компания работает в сегменте b2b и представляют интересы работодателей.
В то же время соискатели –главные герои процесса поиска персонала, и без них выполнение услуги просто невозможно.
Так что, работая на компанию-заказчика, специалист по подбору заодно помогает и безработным.
Срок выставления рабочих зависит от Ваших условий и требований к заявленной вакансии. Может составлять от нескольких часов до недели.
НАШИ ГАРАНТИИ
— Успешное прохождение сертификации в любом сертификационном органе, включая международные при выполнение наших рекомендаций.
— Всесторонняя поддержка клиентов по окончанию работ.
— Использование при разработке документов прошедших экспертизу в международных и российских органах по сертификации.
— Разработка достоверных документов с учетом специфики предприятия-клиента и требований законодательства.
— Успешное прохождение сертификации в любом сертификационном органе, включая международные при выполнение наших рекомендаций.
— Всесторонняя поддержка клиентов по окончанию работ.
— Использование при разработке документов прошедших экспертизу в международных и российских органах по сертификации.
— Разработка достоверных документов с учетом специфики предприятия-клиента и требований законодательства.
НАШИ ПАРТНЕРЫ
https://taplink.cc/controlsmkpartners
ООО «ИМПЕРИЯ КАЧЕСТВА»
Бренд компании ИМПЕРИЯ КАЧЕСТВА, впервые был зарегистрирован на территории Хабаровского края в 2005 году.
В 2008 году открыто независимое отделение на территории Сахалинской области, г. Южно-Сахалинск, ООО «Империя Качества — Восток»
В 2010 году создана команда по продвижению услуг компании в наиболее крупных регионах РОССИИ.
В 2011 году открыто независимое отделение на территории сибирского федерального округа, г. Барнаул, ООО «Империя Качества –Сибирь»
В 2011 году открыто независимое подразделение в г. Москва, Империя Качества ООО «Студия 566»
В 2012 году управляющий офис перемещен на территорию Сибирского федерального округа, ООО «Империя Качества»
В 2013 году открыто независимое отделение на территории Поволжского федерального округа, г. Ульяновск, ООО «Империя Качества — Волга»
За данный период сформирована команда специалистов готовая оказать услуги управленческого консалтинга, не зависимо от объема компании заказчика, ее распределённой структуры управления. Команда оказывает консультационные услуги в области управленческих технологий, кроме консультирования, компания выполняет высокотехнологичные разработки в сфере бизнес управления, безопасности бизнеса, подготовке к сертификации по международным стандартам, маркетинга, PR, комплексной рекламы, а также оказывает посреднические и агентские услуги.
В числе услуг:
Разработка и внедрение систем менеджмента на предприятиях нефтегазовой, строительной, пищевой, фармацевтической, промышленной области бизнеса и сфере услуг (ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007, ISO 22000:2005, ISO 13485:2003, HACCP, IFS, BRC)
Организация собственными силами и с использованием привлеченных экспертов семинаров-тренингов по Стандартам, методам управления, сбору и работе со статистическими данными
Информационная поддержка при сертификации в обязательных и добровольных системах:
Проведение аудитов 2-й стороны (инспекции) поставщиков
Обслуживание внедрённых систем менеджмента (проведение внутренних аудитов, проведение обучающих семинаров)
Инжиниринг бизнеса
Конкурентные технологии
Постановка и оптимизация систем управления и документооборота.
Постановка управления внешними и внутренними информационными потоками, каналами неформальной коммуникации.
Разработка и внедрение систем учета затрат на качество
Разработка и внедрение систем маркетинга «под ключ», маркетинговый аудит, создание корпоративных идеологий, маркетинговых стратегий и функциональных политик, пакетов корпоративных стандартов,
Обучающие программы, основанные на особенностях организации-заказчике
Создание систем маркетинговой безопасности, построения схем альтернативного управления, антикризисного PR.
Внутрикорпоративный PR, формирование лояльности персонала, анализ скрытых внутренних ресурсов предприятия.
Разработка технической документации:
•Технические условия
•Паспорт (формуляр) технического устройства
•Руководство по эксплуатации
•Инструкция по монтажу/демонтажу технического устройства
•Программа и методика испытания
Планы ХАССП
Программы предварительных условий для пищевой и фармацевтической отраслях
Оказание услуг по обеспечению охраны труда на предприятии
Значительное внимание уделяется и традиционным услугам в области формирования и продвижения брендов, разработки и проведения комплексных рекламных кампаний и PR-акций.
Более 75% клиентов компании обслуживаются длительное время, на основе долгосрочного абонемента.
https://taplink.cc/controlsmkpartners
ООО «ИМПЕРИЯ КАЧЕСТВА»
Бренд компании ИМПЕРИЯ КАЧЕСТВА, впервые был зарегистрирован на территории Хабаровского края в 2005 году.
В 2008 году открыто независимое отделение на территории Сахалинской области, г. Южно-Сахалинск, ООО «Империя Качества — Восток»
В 2010 году создана команда по продвижению услуг компании в наиболее крупных регионах РОССИИ.
В 2011 году открыто независимое отделение на территории сибирского федерального округа, г. Барнаул, ООО «Империя Качества –Сибирь»
В 2011 году открыто независимое подразделение в г. Москва, Империя Качества ООО «Студия 566»
В 2012 году управляющий офис перемещен на территорию Сибирского федерального округа, ООО «Империя Качества»
В 2013 году открыто независимое отделение на территории Поволжского федерального округа, г. Ульяновск, ООО «Империя Качества — Волга»
За данный период сформирована команда специалистов готовая оказать услуги управленческого консалтинга, не зависимо от объема компании заказчика, ее распределённой структуры управления. Команда оказывает консультационные услуги в области управленческих технологий, кроме консультирования, компания выполняет высокотехнологичные разработки в сфере бизнес управления, безопасности бизнеса, подготовке к сертификации по международным стандартам, маркетинга, PR, комплексной рекламы, а также оказывает посреднические и агентские услуги.
В числе услуг:
Разработка и внедрение систем менеджмента на предприятиях нефтегазовой, строительной, пищевой, фармацевтической, промышленной области бизнеса и сфере услуг (ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007, ISO 22000:2005, ISO 13485:2003, HACCP, IFS, BRC)
Организация собственными силами и с использованием привлеченных экспертов семинаров-тренингов по Стандартам, методам управления, сбору и работе со статистическими данными
Информационная поддержка при сертификации в обязательных и добровольных системах:
Проведение аудитов 2-й стороны (инспекции) поставщиков
Обслуживание внедрённых систем менеджмента (проведение внутренних аудитов, проведение обучающих семинаров)
Инжиниринг бизнеса
Конкурентные технологии
Постановка и оптимизация систем управления и документооборота.
Постановка управления внешними и внутренними информационными потоками, каналами неформальной коммуникации.
Разработка и внедрение систем учета затрат на качество
Разработка и внедрение систем маркетинга «под ключ», маркетинговый аудит, создание корпоративных идеологий, маркетинговых стратегий и функциональных политик, пакетов корпоративных стандартов,
Обучающие программы, основанные на особенностях организации-заказчике
Создание систем маркетинговой безопасности, построения схем альтернативного управления, антикризисного PR.
Внутрикорпоративный PR, формирование лояльности персонала, анализ скрытых внутренних ресурсов предприятия.
Разработка технической документации:
•Технические условия
•Паспорт (формуляр) технического устройства
•Руководство по эксплуатации
•Инструкция по монтажу/демонтажу технического устройства
•Программа и методика испытания
Планы ХАССП
Программы предварительных условий для пищевой и фармацевтической отраслях
Оказание услуг по обеспечению охраны труда на предприятии
Значительное внимание уделяется и традиционным услугам в области формирования и продвижения брендов, разработки и проведения комплексных рекламных кампаний и PR-акций.
Более 75% клиентов компании обслуживаются длительное время, на основе долгосрочного абонемента.